〔記者簡惠茹／宜蘭報導〕宜蘭縣四十二所學校委託縣府與教師工會協商團體協約，去年九月協商完成，學校報請縣府，卻遲遲未獲核可，原因是協約內容有關提供會員健康檢查與禁止搭便車條款，縣府要求重新商議，勞動部因此裁決構成不當勞動行為，違反工會法與團體協約法，要求儘速完成核可。

教師團體協約協商完成，由四十二所學校同意報請縣府核可，但縣府要求針對協約中第十四條的工會為會員爭取健康檢查補助，及第十九條禁止搭便車條款重新討論，教師工會因此向勞動部申請不當勞動行為裁決。

勞動部不當勞裁委員會上個月二十九日詢問程序終結做出裁決，認定縣府構成不當勞動行為，通知宜縣府就全縣四十二所學校報請核可的團體協約條款，儘速審查有無違反政府機關預算或人事管理法令，如果合法，就該完成核可程序。

教師工會表示，工會在一○二年四月提起團體協約協商，至今已三年，期間歷經三十多次協商會議，雙方達成團體協約協商共識三十條，教師依據勞動三法組織工會，既是教師也是勞工，應獲尊重。

縣府：不排除另提訴訟

縣府教育處副處長曾秋香表示，昨天才收到裁決，還要研究了解，再提出具體作法，如果有不可行之處，不排除另提訴訟。