〔記者江志雄／冬山報導〕宜蘭縣嚴重缺工，勞動人口更有老化趨勢，老牌的五個銅貨服飾企業公司，現有兩百名員工，最年輕四十五歲，年輕人對勞動工作興趣缺缺，造成青黃不接；縣長林聰賢允諾整合區域人力，或透過產學合作，滿足產業界需求。

林聰賢造訪 允整合區域人力

五個銅貨服飾有四十六年歷史，民國七十九年在冬山鄉創辦女裝工廠，八十四年在冬山廠區成立管理作業中心，從設計、製造、生產採一條龍作業；目前全國有四十個據點，以時尚的少女及淑女裝為主力商品，董事長詹義雄也是宜蘭人。

「人力缺很大！」林聰賢昨天偕同縣府勞工處長陳長偉、文化局長林秋芳等人，造訪五個銅貨服飾，了解縣內傳統產業現況；詹義雄當面吐苦水，大嘆年輕人不願從事勞動工作，工人難請，現職員工年齡偏高，公司被迫進用外勞。

文化局認為，宜蘭縣推動文創造鎮，設定木、紙、布為主要元素，建議五個銅貨服飾任用文創類型設計師，發想出專屬風格產品；勞工處談到，短期可透過徵才活動居中媒合，長期可爭取勞動力發展署的「產訓合作訓練計畫」，紓解縣內成衣產業人力荒。

教育處希望引導學子接受技術培訓，再協助他們走進相關產業；頭城家商服裝設計科也派員隨團參訪，評估產學合作可行性。林聰賢說，產業界缺工肇因於傳產育成結構性失衡，是全國性問題，他會向中央反映，並請縣府各局處聯繫協商，研擬因應對策。